پرسشنامه رفتار نوآورانه (کانتر) Innovative Behavior Questionnaire این پرسشنامه شامل 8 جمله توصیفی است. سرپرست گرامی، لطفا کارمند تحت نظارت خود را با توجه به موارد زیر ارزشیابی نمایید. 1= کاملا مخالف ... 2= مخالف ...3= متوسط ... 4= موافق ... 5= کاملا موافق
1. در انجام دادن کار به دنبال استفاده از فن آوری ، روش ها و فنون جدید است و اندیشه های مفید و سازنده ای را ارائه می دهد. 2. اندیشه های خلاقانه را ارائه می دهد. 3. اندیشه های جدید را سازمان و ترویج می دهد. 4. در جستجو و تامین بودجه و امکانات لازم برای اجرای اندیشه های جدید می باشد. 5. برای اجرای اندیشه های خود، طرح و برنامه های مناسب را به کار می گیرد. 6. خلاق و نو آور است. 7. به طور کلی ، به خلاقیت و نوآوری، بسیار علاقه مند است. 8. تجربه نشان می دهد که می تواند از امکانات موچود در جهت نو آوری استفاده کند.
ساعتچی؛ محمود . کامکاری؛کامبیز . عسکریان؛ مهناز . آزمونهای روان شناختی . نشر ویرایش . 1389
